Nosso Objetivo

Assessorar Profissionais Brasileiros no Processo de Chegada aos Estados Unidos

Transição de Carreira

Aporte de conhecimento único para cada cliente

Como trabalhamos?

Orientação e condução na preparação das ferramentas para a busca do seu objetivo profissional

Workshop

Trabalho realizado em grupo, com o objetivo de passar as informações sobre cultura de trabalho dos EUA

Assessoramos e preparamos profissionais brasileiros no seu processo de chegada aos Estados Unidos e  entrada no mercado de trabalho local. Para isso, criamos materiais personalizados para cada cliente, sempre focando em aportar conhecimento e ajudá-lo na compreensão das principais diferenças culturais e comportamentais entre o mercado americano e o brasileiro.

Nossos Serviços

NOSSO PACOTE DE ASSESSORIA DE CARREIRA INCLUI:

Resumé & Cover Letter

Revisão, adaptação e construção do currículo e da carta de apresentação, com o objetivo de torná-los mais atrativo para os recrutadores locais.

Mercado

Orientação e preparação para a entrada no mercado de trabalho norte-americano, abordando temas como etiqueta, relacionamento, do’s and don’ts.

Mapeamento de Vagas

Pesquisa de mercado de vagas com o perfil do cliente na região de interesse, e orientação sobre o processo de jobsearchno mercado Americano

Média Salarial

Pesquisa de médias salariais de acordo com a posição e mercado de busca, incluindo orientação de pacote de benefícios e negociação.

LinkedIn

Revisão e adaptação do conteúdo e forma. Orientação e dicas sobre a utilização da ferramenta na busca de vagas e etiqueta digital.

Pré Entrevista

Preparação para as entrevistas, incluindo  informações culturais e sociais.

Como Trabalhamos?

Reuniões Individuais

Entendemos sua experiência e traçamos um plano de ação personalizado, sempre visando aportar conhecimento e facilitar o entendimento das  rincipais diferenças culturais e comportamentais entre o Brasil e os Estados Unidos.

Workshop

Treinamento online ou presencial, realizado em grupos, para apresentar de uma maneira abrangente e didática os bastidores de todo o processo seletivo americano, desde o planejamento da transição de sua carreira até sua consolidação.

Quem Somos

Carolina Leitão

Partner

Carolina Leitão é Psicóloga, Pós Graduada em Gestão de Negócio pela Unicamp e Certificada em Human Resource Management pela FAU. Possui mais de 17 anos de experiência na área de Recursos Humanos, sendo 10 deles em posições de liderança em empresas multinacionais, como DHL e AGCO. Membro da SRHM – Society for Human Resource Management.

Fernanda Priolli

Career Specialist

Fernanda Priolli é formada em Psicologia pela Marist College, em Nova York. Reside nos Estados Unidos desde a adolescência, mas nasceu e cresceu em São Paulo. Através de vivências e enriquecedoras experiências nas áreas de pesquisa, recursos humanos e assistência social, adquiriu significativo conhecimento de ambas as culturas.

Henrique Gamba

Managing Partner

Henrique Gamba é formado em Engenharia da Computação e pós-graduado em Administração Estratégica. Aficionado por tecnologia desd e que se conhece por gente, possui mais de 10 anos de experiência em seleção de executivos de Tecnologia para diversos segmentos na Améria Latina, após ter iniciado a carreira no mercado de TI.

André magro

Managing Partner

André Magro é formado em Administração de Empresas e atua no mercado de recrutamento de executivos há mais de 10 anos. Sua especialidade é a área de Recursos Humanos, onde atuou fortemente na América Latina e Estados Unidos. Antes disso, atuou por 5 anos em Recursos Humanos e Vendas na Pepsico do Brasil.

Paulo Bivar

Managing Partner

Paulo Bivar é administrador de Empresas e Executive Coach pelo ICI. Possui mais de 12 anos de experiência em Seleção, sendo 4 deles como Head de Talent da Nike e Diageo, onde fortaleceu seus conhecimentos em bens de consumo. Em consultorias Paulo atuou como especialista nas áreas de finanças, vendas e marketing para diversos segmentos de mercado.

Formulário de contato​

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